杭州合同纠纷律师

-叶宗南

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污水泵房沉井施工的监理 入世与中国监理业

添加时间:2020年12月19日 来源: 杭州合同纠纷律师   http://www.qzjjjfls.com/

 叶宗南,泉州经济纠纷律师,现执业于上海正策(杭州)律师事务所,执业以来,坚持 “受人之托、忠人之事、敬业勤勉、诚实信用” 的服务宗旨,精益求精地承办每一项具体法律事务、每一个案件。独到的诉辩思维、娴熟的诉讼技巧、精湛的辩论技能和自如的法庭发挥以及对待工作兢兢业业、认真负责的工作态度赢得了广大当事人的高度赞许。

  

污水泵房沉井施工的监理

1、 污水泵房沉井施工的监理 了解、熟悉沉井施工的工艺流程以及各个工序的特点,才能保证质量和施工的顺利完成。 监理控制的重点: 1) 铺设垫木是沉井预制过程的关键,是沉井施工中质量要求的重要环节。用经纬仪准确地在砂垫层放出沉井刃脚的位置,并放出沉井刃脚的中心线。铺设垫木时,每根垫木的中心应和刃脚面的中心线重合,以便于沉井重量均匀向下传递。垫木的选择要合适; 2) 审查施工方案定位垫木设置是否合理,保证沉井有对称的着力点,以抽除其他垫木后沉井井壁所产生的正负弯距绝对值近似或相等为原则; 3) 垫木顶面要与纱砂垫层表面在同一水平面,垫木周围的砂垫层要捣实。垫木的标高要进行测量,误差不大于0.5cm; 4) 沉井的模板安装、钢筋绑扎、混凝土浇筑、拆模、养护严格遵守施工规范要求,沉井预制质量要求如下: 沉井预制允许偏差: 序号项 目允许偏差序号项 目允许偏差 1沉井中心位置 205外壁竖向倾斜2H/1000 2边长≤10m >10m±25 ±2.5L/10006平整度 外壁 顶面 10 10 3外壁厚≤ 0.5m >0.5m±10 ±207预埋件 预留孔位置20 4顶面对交线差40 5)拆模和垫木抽除前及抽除过程中,应对沉井的下沉、位移、倾斜进行测量。发生倾斜、偏位及时纠偏。

入世与中国监理业

  随着我国加入WTO步伐加快,在我国建筑业掀起了如何与国际市场接轨的大讨论,学术界、企业界为建筑业的发展提出各种各样的对策。作为我国监理行业起步晚,与国外经济发达国家相比差距较大。

  一、我国监理行业的现状

  从我国监理发展过程来看,至今为止,监理的发展大致辞可分为三个阶段,1988年至1993年为监理试运作期,监理对象大多为国家、地方重点工程项目。如高速公路,城市标志性工程等。这一时期的监理方式主要为自行监理,即由业主直接派出人员组建监理。社会对监理一词认为比较模糊。1993年至1998年四川彩虹桥事件之前,为监理维护时期。监理对象除一些重点工程外,还有一些具有一定规模,投资相对较大的工程项目。如市政工程,高层建筑,小区开发等。这一时期,监理队伍发展较快,社会监理机构发展迅速,监理方式除自行监理外开始委托社会化独立的监理单位。自彩虹桥事件至今,为监理强制性维护时期。不管工程大小,只要涉及到人民的生命、财产安全,造价在50万元以上的必须实行监理制,监理方式主要是委托监理,社会对监理的认识是三大控制,质量负责制,强调的仍为质量。因此,作为监理这一行业,由于国家法律及政策等宣传作用,社会地位较高,监理很受社会尊重。

  1、监理的责、权、利

  监理的责权利的问题,一直是束缚着我国监理业发展的原因之一。在《建筑法》、《建筑管理条例》及有关工程建设监理规定实施细则中虽已明确监理的责、权、利,甚至在监理合同条款中更具体化了,但十多年来,在监理的责、权、利方面完全按合同规定实施的工程项目很少,业主对监理工作的干扰较多。从法律上讲,业主与监理应该是平等的法律主体,在工程项目上,是委托与被委托的合同关系,是相互监督执行合同。但在现实中,业主始终有一错误意识:我是老板,你是伙计,我花钱雇你,你就得听我的。从监理方面来看,一方面近几年来各行各业大大小小的监理公司发展较快,市场竞争激烈,招投标不规范。作为监理公司,为了自己的生存,即使业主违反监理合同要求,也不愿意得罪业主。这样导致施工现场监理力度不足,一旦出现工程质量事故,业主一推了之。因而中国监理只有责,而相应的权和利得不到保障。另一方面,确实在一些工程中存在少数监理业务水平差、性差的情况,引起业主对监理的不信任。

  2、监理的工作范围及内容

  目前,我国的监理工作绝大多数仍停留在工程建设施工阶段监理,缺乏设计阶段监理,使得设计在使用功能上,图纸的完整性等不够完善,导致施工阶段设计变更较多,工期失控,有的甚至影响工程质量。在监理内容上,监理合同主要为三大控制,即质量、投资、进度控制,而实际工作中监理仅能做到质量控制,投资、进度的控制受业主的认识及承包商的素质影响较大。

  3、监理队伍

  我国目前监理人员主要来源于两类人:一是设计、施工单位退休的高级工程师、工程师、技术工人,这些人有较丰富的设计与施工的实践经验,并在重要的监理岗位上,但他们年龄较大,没有充沛的精力,对新知识的接受能力相对差些。二是近年大、中专院校毕业生,这些人年轻好学,但缺乏专业实际工作能力和现场协调能力,大多为监理员。目前监理队伍缺乏既有一定专业知识、管理经验、懂监理,又精力充沛的中青年监理人才。从监理队伍稳定性方面来看,大部分社会监理机构为降低监理成本,往往采取项目聘任制,对外地工程项目实行就地招聘,工程结束后,若无后续工程,就不一定能继续从事监理工作,造成监理队伍不稳定,不利于监理经验的积累。从监理业务培训方面来看,虽然目前大多数监理人员均已参加上岗前的培训,但缺少在岗后的再教学,不利于监理业务水平的提高。同时,有极少数监理人员缺乏必要的职业道德,缺乏心,影响整个监理形象。

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